Mediation als kooperative Konfliktlösung

Das Mediationsverfahren ist ein außergerichtliches, vertrauliches und flexibles Verfahren, bei dem die Parteien durch strukturierte Verhandlungen gemeinsam eine interessengerechte Einigung erarbeiten.

Der wesentliche Unterschied zum Gerichtsverfahren besteht darin, daß die Parteien aktiv und eigenverantwortlich an einer interessengerechten Lösung ihres Konflikts mitwirken. Die Entscheidungsgewalt über die Fortführung und den Ausgang des Mediationsverfahrens bleibt einzig bei den Parteien.

Der Mediator ist dabei der Mittler zwischen den Parteien, weder Richter noch Schlichter, der auf Grundlage seiner Ausbildung und Erfahrungen die Parteien ohne Zwangsmittel durch das Verfahren führt. Mit Sachverstand und geeigneter Methodik unterstützt er sie bei der Definition ihrer Interessen und der gemeinsamen Entwicklung strukturierter und zukunftsorientierter Problemlösungen.

Die anschließende Untersuchung und Bewertung der gefundenen Lösungsmöglichkeiten leitet über zur Ausarbeitung der für alle Parteien besten Alternative. Die zusammen mit der Gegenpartei erarbeitete zukunftsgerichtete Einigung erhöht die Akzeptanz und Tragfähigkeit des Mediationsvertrags.

Als Abschluß einer Mediation steht eine rechtsverbindliche Vereinbarung zur Konfliktbeilegung, welche die beteiligten Konfliktparteien unterzeichnen und umsetzen.

Über die Dauer eines ADR Verfahrens lesen bitte bei den
Eskalationsstufen des Konfliktes .